... я б имел пять ком!

   Безусловно, к негативным моментам можно и нужно отнести недостаток времени, думаю, что многие менеджеры не успевают, пусть и по мелочам, но всё же, что-то сделать для команды. У меня, например, был случай, когда я забыл отправить заявку на товарищеский матч, так вот, хотя как журналист и менеджер посвящаю проекту очень много времени.

   Дальше, следует сказать, что и содержать сразу несколько команд - дорогое удовольствие, я не говорю сейчас о реальных средствах, которые надо вкладывать, что б продлить управление, говорю о гольденах. Давно уже принято считать, что наиболее сильные команды, как в финансовом плане, так и в плане подбора игроков это команды которыми когда-то руководили или продолжают руководить люди, работающие в своём ФС, ведь работая можно получить в среднем от 20 до 40 миллионов гольденов за сезон, что очень неплохо по нынешним меркам, имея в среднем за сезон (с премиями за выступления) порядка 100-120 миллионов гольденов. На эти деньги можно как сделать хорошую инфраструктуру в команде, так и купить хорошего молодого игрока. Так вот, на своём примере я убедился что работать, допустим, даже журналистом, очень даже сложно. Сразу разочарую многих, журналистика это не халявные деньги, ведь ремесло в целом развивается и уже сейчас, оплата журналистики перешла в совсем другую степь, теперь оплачивается не с кассы ФС ну и для того, что б заработать те же 50 миллионов за сезон приходится пахать минимум 5-6 часов в неделю, так что тут не сачканешь. И это для содержания лишь одной команды, а теперь давайте представим, сколько нужно уделить времени проекту, что б содержать сразу 4 команды?

   Кстати  с одной стороны это хорошо, так как опытные люди придут на должности координаторов, трансфертных агентов ФС, а с другой стороны мы уже дошли до того, что новый пользователь, регистрируясь в бутсе видит перед собой список аукционных команд, лично мне, например. потребовалось 3 месяца, что б разобраться в работе аукциона и купить там команду, в своё время, воспользовавшись подсказкой бывшего президента Непала, я даже написал туда письмо, где утверждал что "Если мне дадут команду в управления, я положу денег в проект", это, конечно же, шутка, но есть и доля правды, могу смело заметить что как минимум 30% менеджеров не знают о таком явлении как аукцион и о том, как оно работает, ну а о новичках вообще ненужно говорить, думаю что все помнят себя в первые дни знакомства с проектом;). Когда-то я общался с уже бывшим президентом Футбольного Союза Непала на тему "Стоит ли дать возможность погашать кредит за счёт реальных средств", на что последовал ответ "чаще всего в команду приходит новичок и ему это первые 2-3 месяца будет неинтересно, а пока осваиваться, будет - кредит уйдёт... или ты предлагаешь в первый же день присылать письмо - если хочешь убрать кредит - заплати 20 баксов? в итоге менеджеры будут уходить, это сильно ранит принцип ЗБ и его позицию. ". Так вот именно сейчас мы и имеем такую ситуацию, новичок, регистрируясь в игре, а игра говорит ему - хочешь играть? плати бабки, посещаемость начинает падать, новых людей нету, с одной стороны хорошо, мы получаем хорошую скорость, не будет "кинутых" команд с непогашенным кредитом и получаем хороших и опытных сотрудников в ФС, а вот с другой стороны, сколько среди этих самых новичков могло быть журналистов, программистов, дизайнеров ну или просто хороших менеджеров, которые могли бы, уделять намного больше времени своей единственной команде, чем какой-то старичок уделял бы одной из своих команд! Мало того, они работали б куда более эффективно на благо своего Футбольного Союза, как и проекта в целом, потому что занимались бы работой лишь в одном Футбольном Союзе и не сидели б, одной попой сразу на нескольких стульях.